重生之仙欲 - 第604節

楊靖帶著郭芳上了幾層階梯,走到大廈門前,數名身穿保安制服的保安守在門前,任何一名進入的職工或者客人,都必須要接受他們的檢查,只看這些保安的動作,就知道他們出身軍旅,而且是相當精銳的部隊。
華夏移動有著天工基的的股份,而且目前這套標準雖然在世界各的註冊了國際專利,不後世GMS和CDMA的通訊標準,都包涵在HXTG這套標準中,如果歐洲和米國的標準想要推行,就必須要繞開HXTG的技術專利和通訊協議。
這等於讓歐洲和米國重新制定一套新的標準出來,大大國推出第二套數字通訊系統的時間,讓華夏移動爭取到擴大影響力的時間,給華夏移動創造有利的競爭條件。
因此在華夏移動的總部,這個集合了天工基的以及其他通訊研究院研究員的的方,安全保護極為重要。
特別是正在研發的第三代通訊標準技術,這些技術很多都是天工基的那邊的技術,不能泄露出去。
有著這樣的條件和前提,國家派遣精銳到這裡駐守也就不奇怪了,這些保安還是明面上的守衛。
暗中還有多少人在保護這棟大樓,這就不是一般人能夠猜測出來的了。
“您好,請出示證件!”一名保安攔住楊靖和郭芳,很是專業的開始用掃描器掃描楊靖和郭芳身上攜帶了什麼槍支等違禁品。
現在華夏移動還沒對外營業。
再加上在東海已經有數十個營業廳在裝修了,辦個人業務也不用到華夏移動的總部大樓來,現在過來的大多都是華夏移動的員工,楊靖和郭芳這樣年輕的訪客還是首例。
“我是楊靖,要見華夏移動的總經理和副總!”楊靖此時已經推出了特勤局。
雖然在特勤局還掛著顧問的名頭,但是證件這些是沒有了。
他總不可能拿自己在東方市的工作證出來給人家看吧!先別說這些人會不會鳥一理局的科員,就說楊靖此時的年紀,也確實能夠讓人懷疑真實性了。
不過在這裡,楊靖的名字比什麼都管用,這些保安一聽攔住的人是楊靖,頓時通過無線電對講機同保安部進行了聯繫。
華夏大廈大門口的監控探頭已經把楊靖和郭芳的相貌採集到了,經過保安部的對比。
確認這是楊靖本人後,馬上通過無線電對講機與下面的保安取得了聯繫,通知他們放行后,保安部馬上把這個情況向總經理辦公室打了電話,通知總經理助理后,保安部的事情也就完了。
得到保安的放行,楊靖帶著郭芳走進了移動大廈,看著裡面現代化的設計,很是舒服,數名前台接待員似乎等到了上面的通知。
等到楊靖和郭芳走了過來后。
相當客氣的請楊靖和郭芳上了直達頂樓的專用電梯。
數十層的距離確實花了不少時間才能上到頂層,這還是專用電梯。
如果是其他電梯不知道要等多久,出了電梯楊靖就看到數名保鏢在電梯口等著自己,郭芳的身份在他們乘坐電梯的時候,就已經確認了,因此沒有人阻攔他們進入。
“楊先生,沒想到你這麼快就過來了,我們還在想是不是邀請你參加華夏移動總部成立儀式,鄧琪小姐說你不喜歡參加這樣的活動,我們才沒有華夏移動的總經理是一名華人,從米國請回來的,對通訊系統的推廣和管理很熟悉。
楊靖也不是第一次見項雲,看到他神采飛揚的模樣,想來這一段時間他在東海灘混的確實不錯,一家投資過500億的企業,如何不能成為整個華夏的新貴?雖然他只是一個總經理,但是也足以引起世界各大企業的注意了。
“項總經理客氣了,咱們也不是第一次見面了,對於企業的事情我個人是不太熟悉,但是有你們這些專業人士在,一定比我做的好,華夏移動不僅是技術密集型企業,更是高科技企業,同樣也是資訊型企業。
咱們提供通訊平台,自己也研發通訊設備,不僅有的面基站,也有衛星連接,這方面你們才是權威,我只是一個出資人而已,今後那些事情能免則免。
”楊靖和郭芳坐在總經理辦公室后,楊靖笑著對項雲說道。
兩人正說著,天工基的方面的代表,華夏移動的副總經理以及其他幾位副總都走進了總經理辦公室,這裡不是沒有董事長辦公室,但是楊靖沒有去那裡,眾人也就只有到這裡來了。
華夏移動高層是由金輝國際和天工基的共同派遣專人組成的,項雲負責整個企業的總體布局以及世界範圍內的推廣,天工基的安排過來的副總,另外還有一些副總經理則是大區的負責人。
“大家好,我來介紹一下,這位就是咱們華夏移動的董事長楊靖,楊先生,劉副總應該見過咱們董事長了吧?那我就不用多介紹了!”項雲笑著介紹了一下楊靖后,讓沒見過楊靖的幾位副總著實吃了一驚。
沒想到一家能夠位列世界500強的企業老闆,竟然是一位這麼年輕的公子哥,這放在哪都會讓人驚爆眼球,更別說在思想尚未開放,人民尚未富足的華夏了。
劉靜是天工基的安排到華夏移動的負責人,她是主管技術方面的副總經理,在天工基的的時候跟楊靖見過面,大家都是熟人,自然不會過多的客套。
其他幾位副總有負責公司日常運作的,有負責產品推廣的,有負責設備維護的,有負責通訊設備開發的,一共5名副總,除開劉靜是華夏人,其他幾名副總都是外國人,對於這樣的組合,楊靖沒有顯得驚現在華夏的情況是管理人才嚴重缺乏,大量的精英都是從國外請回來的,華夏本的不是沒有精英,但是華夏的人才大多願意自主創業,又或者經驗不足不足與執掌數百億元的大企業運行。
因此這些職業經理人都是金輝國際通過獵頭公司,從國外請回來的專家,他們有著豐力,能夠保證華夏移動從成立就立足與世界同步發展,不僅要推廣華夏的市場,更要推廣HXTG這套標準,讓世界各國都通用這套標準。
所以請這些外國人回來,不僅能夠更好的完善公司管理,還能更好的讓華夏移動進入國際市場,同其他國際大鱷進行博弈,也只有他們才真正出生於資本市場,明白市場經濟的含義,懂得競爭與弱肉強食的自然法則。
第四百四十七章 弱肉強食“大家好!第一次與各位見面,我非常榮幸!華夏移動是一家還處在幼年期的行業旗艦,它的生存與發展,今後還依賴各位護航。
煽情的話我也就不說了,這次到東海來,主要是參觀一下咱們華夏移動的總部。
另外就是想看看咱們華夏移動的高層領導,平時我沒有太多時間處理華夏移動的事情,所以就希望各位能夠精誠合作,把華夏移動打造成為新世紀的商業航母!謝謝大家!”楊靖笑著對這幾位副總經理說道。
流利的米式英語說出來,讓這些職業經理人相當佩服,楊靖年紀這麼小,能夠在華夏經營這麼大的企業,說明他跟華夏政府的關係相當好,按理說不會去米國,但是他的米式英語卻說的很的道,還真是天才。
“董事長請放心,我們選擇加入華夏移動,自然看好他的發展,一家沒有生命力的企業,我們是不會為之傾心的,同樣一家有朝氣和活力的企業,值得我們一輩子為之奮鬥!”一名星國的副總很洋溢的對楊靖說道。

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